本報阿勒泰訊 （通訊員 李海珊 劉雯屏）對照政治素質(zhì)考察正負面清單篩查、深入一線探察政治素質(zhì)表現(xiàn)活情況、建立一人一檔政治素質(zhì)檔案……近年來，新疆阿勒泰地區(qū)堅持把政治標準放在首位，進一步細化考察內(nèi)容、延伸考察鏈條、用好考察結(jié)果，確保考準考實領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。

聚焦政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個方面，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)表現(xiàn)“正面+負面”清單，明確“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“在大是大非面前堅持原則、敢于擔當”“認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神”等5項28條正面情形，以及“對黨中央大政方針態(tài)度曖昧、陽奉陰違”“參與封建迷信活動”“作風(fēng)霸道、獨斷專行”等5項46條負面情形。針對不同層級、不同類型領(lǐng)導(dǎo)干部崗位性質(zhì)、職責要求等，差異化細化評價事項，防止政治素質(zhì)評價“大同小異”“千篇一律”。

“該同志在政治立場方面有沒有問題？是否存在當面一套、背后一套的情況？”近日，青河縣委組織部考察組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，同被考察對象身邊同事、服務(wù)對象等開展談話調(diào)研，全面了解其政治素質(zhì)方面的活情況、真表現(xiàn)。綜合運用多種考察方式，結(jié)合地委組織部縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，依托日常調(diào)研、年度考核、任職考察等方式，聚焦維護穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等急難險重一線，考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部對重大問題的思考、對重要工作的擔當、對復(fù)雜問題的處理能力；列席部門（單位）重大決策會議、民主生活會等，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部落實上級決策等情況；深入領(lǐng)導(dǎo)干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，了解其家風(fēng)、人際交往及生活作風(fēng)等情況。建立組織部門牽頭，紀委監(jiān)委、公檢法、審計等18個部門協(xié)同的聯(lián)審聯(lián)查工作機制，及時掌握干部違反黨紀黨規(guī)和巡察整改、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作中的問題線索，以及立案查處等情況。政治素質(zhì)考察結(jié)果總體評價分為“好”“較好”“一般”“較差”四個等次，按照“一人一檔、即時記錄、動態(tài)管理”的原則，建立全面詳實的干部政治素質(zhì)檔案。

把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責的重要依據(jù)。對政治素質(zhì)被評為“好”的，同等條件下優(yōu)先提拔重用、晉升職級、評優(yōu)評先；對政治素質(zhì)被評為“較好”的，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)、黨性教育和實踐鍛煉；對政治素質(zhì)被評為“一般”的，視情給予批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位等處理，明確整改完成前一律不予提拔重用或晉升職級，以嚴的標準和嚴的紀律引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治。