2024年12月11日、12日，我院人力資源室組織2024年度新員工崗前培訓，讓新員工對醫(yī)院的歷史與文化、各項規(guī)章制度、各項基本專業(yè)知識進行基本的了解，同時對新員工以后的工作也提出了多項具體的要求。

12月11日，人力資源室苗玲利主任就員工關(guān)系、勞動紀律、社會保險三方面做出培訓；綜合辦/黨群部趙麗娟主任主要介紹了醫(yī)院的簡介文化與發(fā)展、員工行為規(guī)范與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、法律法規(guī)企業(yè)文化、廉潔教育與醫(yī)院宣傳渠道等多方面內(nèi)容；醫(yī)保科樊桂香科長就醫(yī)療保險介紹、醫(yī)保報銷流程與起付線等方面作了解釋；醫(yī)務質(zhì)控科李鐵夫主任就十八項核心制度細則方面進行詳細介紹。12月12日，護理部吳雅麗主任就護理質(zhì)量安全、醫(yī)院不良事件進行了闡述；院感科張曉芳主任就醫(yī)院感染與隔離、手衛(wèi)生等方面提出了幾點注意事項；安保科張科長就醫(yī)院強調(diào)了消防安全的重要性，宣傳了反恐知識，并組織大家觀看《北京長峰醫(yī)院重大火災事故警示片》。

苗玲利就此次培訓提出四點期望，她指出：1）修煉進取心。把工作當作事業(yè)來追求，躬身入局、真心熱愛；把能力本領(lǐng)當作鋪路石，夯實基礎(chǔ)、持續(xù)精進。2）修煉責任心。在其位、履其責、盡其心；注重細節(jié)、精益求精；耐心專注、持之以恒；閉環(huán)管理、優(yōu)化提升。3）修煉同理心。辯證思維，換位思考；全面地看問題，把客觀事實擺在首位。4）修煉樸拙心。守樸拙、戒機巧，重篤實、戒虛浮。最后，祝所有新員工工作順利、前程似錦！